Le professionnel travaille dans un lieu d’hébergement auprès d’une population de personnes âgées dépendantes.

L’infirmier(ère) s’inscrit dans la dynamique du projet de pôle .
L’infirmier(ère) accepte d’assurer les soins en fonction de l’organisation instituée.
Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son
évaluation.
Il travaille un projet professionnel individuel d’évolution au sein du service qui pourra être réévalué. Il travaille en
équipe pluridisciplinaire.

MISSION :

– Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches.
– Participation à l’évaluation de l’autonomie du résident.
– Participation à l’élaboration du projet de vie individualisé en le résident en intégrant la famille/les proches.
– Participation à l’organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident ( réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
– Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d’assurer une coordination et un suivi .
– Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes
– Gestion de l’organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
– Mise en place et contrôle de l’application du projet de vie et de soins
– Gestion des dossiers du résident.
– Vérification des semainiers.
– Mise en œuvre des protocoles qualité institutionnels

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES :

– Savoir être bienveillant
– Travailler avec l’ensemble des membres de l’équipe et avec le réseau gérontologique
– Utiliser tous les supports de communication à disposition
– Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
– Savoir mettre en œuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire .
– Savoir contrôler la mise en œuvre du projet de vie du résident .
– Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie.
– Être organisé et rapide
– Être en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles.
– Être en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Un poste 1 ETP à pourvoir sur Château Porcien et un poste ETP à pourvoir sur Saint Germainmont

Candidature à envoyer à :

EHPAD Les Vignes

Mme FAVIER Rachel, directrice

1 rue de la Morteau – 08360 Château Porcien

ou par mail : direction@ehpad-ardennes.fr