Descriptif du poste :
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Les activités du métier
Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfant,…) dans son domaine d’intervention
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité
Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
Les savoir-faire requis du métier
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
Conduire un entretien d’aide
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d’un projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives.
Exigences particulières liées au poste (contraintes, exigences de diplôme, expérience) :…………………………………….
DIPLOMES D’ETAT / NUMERO ADELI / INSCRIPTION A L’ORDRE DES INFIRMIERS
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Personne à contacter :
Mme Virginie AGNERAY-HERRE, Attachée d’Administration Hospitalière
Lettre de motivation et CV seront à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de CHALONS EN CHAMPAGNE
51 rue du Commandant Derrien
51 000 CHALONS EN CHAMPAGNE
ou par mail : drecrutement@ch-chalonsenchampagne.fr
Poste à pouvoir le : IMMEDIATEMENT, CDD,CDI, MUTATION ou DETACHEMENT
Date limite de réception des candidatures : AUCUNE