Conditions d’accès : CDD, CDI, Détachement, Mutation Descriptif du poste : Archivage de compte-rendu hospitalier (CRH) codés (traçabilité) Assistance auprès des services pour l’utilisation des outils de recueil et le codage Codage des situations cliniques (diagnostics…) à partir des supports recueillis Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information) Contrôle…

Il/elle sera chargé(e) de : – Mettre en place des actions susceptibles de prévenir et/ou de gérer les difficultés sociales du public accueilli. – Aider les personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie sur le plan social. – Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique,…

Secteur d’activité Pôle de Biologie Médicale et Pathologie PBRI – Activité de Génétique Plateforme de Biologie moléculaire Mission Analyse et interprétation clinico-biologique Activités Analyse globale des résultats et contrôle de qualité Analyse et interprétation des résultats par patient (et leur famille) Identification des variants Classification des variants à l’aide des bases de données dédiées Interprétation…

Secteur d’activité Service d’ophtalmologie du CHU de Reims Missions et activités Les missions Prise en charge des patients souffrant de pathologies oculaires en collaboration avec l’équipe médicale Les activités Réalisation des explorations fonctionnelles visuelles (Champ visuel, vision des couleurs, électrorétinogramme, potentiels évoqués visuels, ….) sur prescription médicale. Réalisation de bilans orthoptiques et de rééducation visuelle…

Activités principales : Assurer en collaboration avec le MAR à l’induction des patients Etre garant du suivi du patient en pré, per et post opératoire Horaires : De 8H00 à 18H00 De 10H00 à 18H00 puis astreinte sur place jusqu’au lendemain 8h00 suivi d’un RC dans la mesure du possible. Lieu d’exercice : Au sein…

Le professionnel travaille dans un lieu d’hébergement auprès d’une population de personnes âgées dépendantes. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la dynamique du projet de pôle . L’infirmier(ère) accepte d’assurer les soins en fonction de l’organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son…

FICHE DE POSTE DE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 1 – IDENTIFICATION DU POSTE Masseur-kinésithérapeute titulaire du diplôme d’Etat. Poste: 0,50 ETP sur l’EHPAD de Château et 0,25 ETP sur l’EHPAD de Saint Germainmont 2 – MISSION et OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation…

Missions Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents. Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques Autonomie dans les activités de la vie quotidienne Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l’environnement). Accompagner les équipes…

Descriptif du poste : Poste de Gestionnaire RH à la Direction des Ressources Humaines.   Exigences particulières liées au poste (contraintes, exigences de diplôme, expérience) : Discrétion Sens du contact et de l’écoute Travail en équipe   Personne à contacter : Mme Virginie AGNERAY-HERRE, Attachée d’Administration Hospitalière Lettre de motivation et CV seront à adresser à la Direction des…

Descriptif du poste : Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et mentales de la personne soignée. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de…