Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois de CHALONS EN CHAMPAGNE recrute
Un/une Assistant(e) Contrôleur(euse) de Gestion.
DEFINITION : concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources du CH en collaboration avec le contrôleur de gestion.
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Contrôle des données / documents relatifs à son domaine d’activité
– Définition et recueil des clés de répartition et d’unités d’œuvre pertinentes
– Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
– Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
– Établissement /actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
– Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité
– Retraitement des charges directes en fonction du guide méthodologique
– Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d’activité
– Ventilation des charges indirectes selon les clés de répartition
– Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances.
– Accompagner pour une acculturation les chefs de pôles, cadres et directeurs délégués au suivi du contrôle de gestion.
SPECIFICITES DANS LE METIER
Cf. activités principales.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Liaisons hiérarchiques : Liaisons fonctionnelles :
– Responsable du contrôle de Gestion – Directions fonctionnelles
– L’attachée d’administration hospitalière des services financiers – Département d’Information Médicale
– Directeur des Services Financiers – Services Médico-Techniques
– Le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle
SAVOIR FAIRE REQUIS
– Avoir une connaissance du fonctionnement interne hospitalier,
– Actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
– Formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
– Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité
– Évaluer une charge de travail
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– Renseigner des personnes au regard de son métier
– Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TIC
– Rendre compte à ses supérieurs de l’avancée des dossiers.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
– Comptabilité analytique
– Connaissance de la structure hospitalière
– Statistique
– Informatique
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER
Diplôme ou formation en comptabilité générale et/ ou analytique, ou contrôle de gestion.
PRE–REQUIS INDISPENSABLE POUR L’EXERCER
Maîtriser des outils informatiques et statistiques, notamment Excel niveau expert et connaissance de Business Object souhaitée.
Connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d’activités fortement souhaitée
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Candidature à adresser à :
Centre Hospitalier Léon Bourgeois
Direction des Ressources Humaines – Pôle recrutement
51 Rue du Commandant Derrien
51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Ou par mail : drecrutement@ch-chalonsenchampagne.fr