Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois à CHALONS EN CHAMPAGNE recrute :

1 AGENT DE SECURITE INCENDIE H/F

Poste à temps plein

A pourvoir rapidement

CDD un mois renouvelable

 

Définition:

Garantir la sécurité des personnes et des biens

Prévenir les actes de malveillance

 

  • Activités principales:

– Réalisation de rondes de sécurité (avec traçabilité) dans tous les locaux afin de prévenir le risque d’incendie.

– Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d’une alarme incendie.

– Aider à l’évacuation ou à la mise en sécurité des occupants.

– Accueillir et renseigner les services d’incendie et de secours.

– Vérifier et entretenir les moyens de secours.

– Vérifier l’accessibilité des voies de circulation praticables par les engins d’incendie et prévenir les usagers en cas du non-respect des règles de stationnement.

– Former le personnel du centre hospitalier sur les consignes en cas d’incendie, et vérifier leur application.

– Etablir les « permis de feu » en cas de travaux par point chaud.

– Porter assistance aux personnes en cas de détresse.

– Dégager les personnes bloquées dans un ascenseur.

– Assurer la sécurité des personnes.

– Assister le personnel de l’établissement lors de tout évènement pouvant conduire à des situations à risque ou d’agression mettant en danger la vie d’autrui.

 

  • Activités Secondaires:

– Rechercher sur le site hospitalier les patients qui ont fugué et suivi de la procédure correspondante.

– Agir et intervenir contre tout acte de malveillance notamment dans le cadre des rondes de sécurité périodiques

– Faire appliquer les mesures de sécurité – sûreté décrites dans le plan de sécurisation de l’établissement (PSE) – suivi du PSE en lien avec le responsable sécurité

– Veiller à la fermeture des accès de l’établissement et des bâtiments conformément aux directives de l’établissement. Garant du contrôle d’accès en lien avec le déclenchement des plans d’urgences.

– Vérifier les locaux inoccupés en fonction des transferts des unités de façon à les sécuriser et assurer leur intégrité (dissimulation de personnes, dégradation etc…)

– Remonter toutes anomalies de fonctionnement des portes et ouvrants de manière à prioriser leur remise en état de bon fonctionnement

– Assurer la délivrance et le suivi en lien avec les Ressources Humaines, des badges véhicules des salariés de l’établissement.

 

 

  • Relations professionnelles les plus fréquentes :

– Responsable du service de sécurité incendie, pour la mise en place des consignes et la remontée d’information.

– L’administrateur de garde pour toutes anomalies importantes survenues durant les heures non-ouvrées.

– Ensemble des personnels de l’établissement et tous les usagers pour les informer sur les consignes de sécurité incendie.

– Les services techniques pour la maintenance du matériel ou dispositifs de sécurité.

– Sapeurs-Pompiers pour la vérification périodique de l’établissement.

– Prestataires extérieurs pour la vérification et la maintenance des moyens de secours.

 

 

  • Savoir-faire requis:

– Accueillir et orienter des personnes.

– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.

– Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.

– Utiliser les moyens de secours et les matériels spécifiques à son travail.

– Rédiger et mettre en forme la main-courante, un compte-rendu ou un document.

– Utiliser les moyens de communications internes. (Emetteur/Récepteur portatif, téléphone)

 

  • Connaissance(s) associée(s):

– Règlement de sécurité contre l’incendie contre l’incendie dans les établissements recevant du Public.

– (Arrêté du 25 juin 1980 modifié)

– Dispositions applicables aux établissements de soins type U (Arrêté du 10 décembre 2004 modifié)

– Consignes générales, particulières et spécifiques applicables dans l’établissement.

– Topographie de l’établissement.

– Suivi des formations inhérentes aux missions confiées

 

 

  • Prérequis indispensable pour l’exercer:

Compétence(s) requise(s) :

– Satisfaire à l’arrêté du 2 mai 2005 notamment la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public.

 

Pour candidater : date limite le 28/05/2024

Merci de bien vouloir adresser votre lettre et CV détaillé :

par mail : vhery@ch-chalonsenchampagne.fr

ou

par courrier : Centre Hospitalier Léon BOURGEOIS – Direction des Ressources Humaines – Pôle recrutement – 51 rue du Commandant Derrien – 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE