Il/elle sera chargé(e) de : – Mettre en place des actions susceptibles de prévenir et/ou de gérer les difficultés sociales du public accueilli. – Aider les personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie sur le plan social. – Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique,…

Descriptif du poste : Accueil physique des usagers Accueil téléphonique des usagers et des partenaires de soins Prise de rendez-vous de consultation et d’examens Durant la consultation : prise de rendez-vous et organisation des prochaines consultations Frappe de comptes rendus d’hospitalisation, de consultation, d’examens spécifiques, courriers administratifs Correction des courriers, validation et envoi Gestion du dossier…

SERVICE : Bureau des entrées Activités Principales du poste : Accueil administratif des patients et des familles : Création / Vérification et correction éventuelle de l’identité des patients Instruction ou actualisation des prises en charge Assurance Maladie Obligatoire et Complémentaire des dossiers Edition des éléments constituant le dossier d’admission Renseignement et orientation des patients Encaissement des paiements…

Conditions d’accès : CDD, CDI, Détachement, Mutation Descriptif du poste : Archivage de compte-rendu hospitalier (CRH) codés (traçabilité) Assistance auprès des services pour l’utilisation des outils de recueil et le codage Codage des situations cliniques (diagnostics…) à partir des supports recueillis Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information) Contrôle…

Il/elle sera chargé(e) de : – Mettre en place des actions susceptibles de prévenir et/ou de gérer les difficultés sociales du public accueilli. – Aider les personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie sur le plan social. – Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique,…

Descriptif du poste : Poste de Gestionnaire RH à la Direction des Ressources Humaines.   Exigences particulières liées au poste (contraintes, exigences de diplôme, expérience) : Discrétion Sens du contact et de l’écoute Travail en équipe   Personne à contacter : Mme Virginie AGNERAY-HERRE, Attachée d’Administration Hospitalière Lettre de motivation et CV seront à adresser à la Direction des…

MISSIONS En lien étroit avec les acheteurs coordonnateur de la Direction des achats l’’assistant achat assure le suivi administratif des procédures et notamment : -Renseigne les établissements membres du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) sur les marchés locaux actifs et à venir traités par le CHU (Centre Hospitalier Universitaire) -Renseigne les établissements membres du GHT…